一、实施方案

公司将以创建国家博士后工作站为建设标准，在2022--2025年度建成国内一流的博士后科研创新实践基地。围绕新产品开发与应用、新工艺的优化与提升、新领域的拓展与深化等重大技术问题进行攻关，开发新产品、新技术并进行工程化研究，为产业化发展提供成熟、配套的技术、装备和新产品；围绕人才素质的提高及应用型人才的培养为目标，通过走出去、请进来，外培与内训相结合的方式培养基地和公司需要的人才；围绕科研基础条件改善与提高，通过购置与自制增加科研仪器与设备，通过与协作单位设备仪器共享共用，为基地创造良好科研条件；围绕创新体制与机制建设，成立基地管理委员会，设立技术委员会，实行由管委会领导下的主任负责制，同时建立有效激发科研人员创新创业的制度，为基地创新打下制度基础；博士后基地建设采取边建设、边研究、变进行成果转化及产业化”的建设方式，实行滚动建设、滚动发展，*终构建起规范、高效、有序的运行机制和管理体制。

二、具体措施：

1、未来三年，每年引进博士后2名，争取到2024年驻站博士达到6人；

2、加强科研平台建设，依托现有科研平台，新增研发场地200平方米，使研发场面积达到360平方米，新增中试基地面积500平方米，使中试基地面积达到1800平方米，新增培训教室100平方米，使培训教室面积达到200平方米；新增研发仪器设备30台套，使研发设备达到70台套价800万元；

3、围绕玉米浆净化技术、发酵技术及玉米浆功能性产品开发寺，每年研究开发新产品、新技术、新工艺5项，并使之成果转化和产业化；

4、每年申报和承担省级以上科研项目2-3项，发表高质量论文2-3篇；

5、每年申报鹤壁市级以上科技奖励项目1-3项；

6、每年培训内部科技骨干人才50人，培养硕士和中级职称以上3-5人；

7、每年申报专利5-10项；

8、每年开展科技合作交流活动3-5次。

9、依托现有研究开发平台，扩建博士后创新实践基地研究开发和科技成果转化场地，研发和中试基地面积达2000平方米；新增实验设备投资300万元，使基地研发仪器设备原值达到1000万元。